货代销售员招聘要求

火达物流 2024-10-23 12:41 4次阅读

岗位职责:

  1. 市场拓展:负责开发新客户,维护旧客户关系,提升市场占有率。
  2. 业务洽谈:与客户进行商务沟通,了解客户需求,提供专业的货运代理解决方案。
  3. 报价和合同:根据客户需求进行报价,并参与合同的谈判及签署。
  4. 操作协调:协调公司内部各相关部门,确保货物顺利出运。
  5. 风险控制:识别潜在风险,并及时采取应对措施。
  6. 售后服务:处理客户投诉和问题,提高客户满意度。
  7. 业绩考核:完成公司设定的销售目标和业绩指标。 货代销售员招聘要求

任职要求:

  1. 学历背景:大专及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。
  2. 行业经验:具有1-3年货代或相关行业销售经验者优先。
  3. 沟通能力:优秀的口头和书面沟通能力,能够与客户建立良好关系。
  4. 市场分析:具备较强的市场敏感度和洞察力,能准确把握市场动态和客户需求。
  5. 团队合作:良好的团队合作精神,能与公司内部各部门有效协作。
  6. 抗压能力:能在高压力环境下工作,具有较强的自我调节和应变能力。
  7. 语言能力:英语听说读写能力强,能够流利地与国际客户进行交流。
  8. 技术技能:熟练使用办公软件和CRM系统,具备基本的网络知识。

福利待遇:

  1. 薪酬体系:底薪+提成,绩效奖金。
  2. 保险福利:五险一金,补充商业医疗保险。
  3. 假期制度:法定节假日、带薪年假、病假等。
  4. 培训发展:提供系统的岗前培训和职业发展规划。
  5. 员工活动:不定期组织团队建设活动和旅游。

如果您符合以上条件,对货代销售员岗位感兴趣,请发送简历至我们的招聘邮箱。我们期待您的加入,共同开创美好未来!

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