货代销售员，即货运代理销售员，是货运代理公司与客户之间的桥梁。他们负责开发客户、维护客户关系以及处理货物的运输事务。货代销售员的工资通常包括基本工资和提成两部分。基本工资根据公司和个人的能力而定，而提成则取决于销售业绩的完成情况。

我们来了解一下基本工资。基本工资是货代销售员在公司工作时所获得的固定收入。这部分收入通常会根据个人的经验、能力和所在地区的消费水平等因素而有所不同。一般来说，初级货代销售员的基本工资较低，随着工作经验的积累和业绩的提升，基本工资也会相应提高。此外，一些大型货运代理公司可能会为员工提供五险一金等福利待遇，这些也会影响货代销售员的实际收入。

我们来关注一下提成。提成是货代销售员的主要收入来源之一，它与销售业绩直接挂钩。通常情况下，货代销售员的提成为销售额的一定比例，这个比例因公司而异。有些公司可能只给予较低的提成比例，但会提供其他形式的奖励，如年终奖、业绩奖金等；而有些公司则可能给予较高的提成比例，以激励销售员更好地完成业绩目标。因此，在选择就业时，货代销售员需要了解公司的提成政策，以便为自己争取更好的收入。

除了基本工资和提成之外，货代销售员还有其他收入来源。例如，一些公司会为销售人员提供额外的奖金和福利，如旅游补贴、培训津贴等。此外，货代销售员还可以通过拓展客户资源、提高工作效率等方式提高自己的收入水平。

货代销售员的工资主要由基本工资和提成两部分组成，同时还受到公司政策、个人能力和市场环境等多种因素的影响。要想获得更高的收入，货代销售员需要不断提升自己的业务能力，努力拓展客户资源，并与公司保持良好的沟通和协作。